国内商场的常规骨密度仪设备，以及首要的国际商场骨密度仪设备，根本都在我国制作，这表明，在我国骨密度仪设备进口为导向的历史已经结束。
可是，仍存在一些问题和困难。的问题，据我国骨密度仪设备职业协会预测，未来几年，我国的需求，骨密度仪设备3000 (套)左右;骨密度仪设备的年需求量将达到3000 (套)左右。
现在，性能存在问题的区域重点和技能创新能力的办法有两种。散布会集的企业在我国骨密度仪设备职业的大大都生产企业在该职业的基础上逐渐发生早期企业，相对会集的地理位置，人员结构存在的严峻缺点。到现在为止，企业首要散布在江苏，浙江，上海，辽宁，黑色的，这些企业占整个职业几乎是总数的50 ％ ，而与此构成鲜明对比的是，有一些区域在我国不存在骨密度仪设备制作商。
高度竞赛性的职业，有些公司专心于眼前的成果，不需要任何系统的发展，进步整体素质，发展缓慢，严峻阻碍了正常发展的职业。技能开发是不强改革开放以来，尤其是在最近几年，我国的经济增加潜力得到有用释放，短缺经济的供给和需求发生了根本的变化，初步构成了买方商场。压力的买方商场，一些企业在商场上追逐，而不是寻觅和开拓新商场，企业专心于商场在不久的将来的需求，更为成熟的产品。
因而，在骨密度仪和其他产品，制作商们更会集，更具有竞赛力。骨密度仪设备职业从事小企业的发展，新产品，以及完善的推出新产品首要是模仿对方。主张开发先进技能，进步产品质量在我国骨密度仪设备技能与世界发达国家比较，在同一职业内还有必定的差距。当前的商场，技能含量较低的产品为主。
我国加入世贸组织，将有更多的进入国内商场的国际同行，与日益严峻的国际竞赛，咱们将面临巨大的竞赛压力。世界领先的超声波骨密度仪设备制作商，捉住我国商场。跟着加快经济全球化的进程中，更多的公司将针对我国商场。日益激烈的竞赛，这要求咱们有必要经过企业的进步，吸收国外先进技能，创新，进步产品质量。的主意，产品开发到大规模的设备，操控的自动化程度，质量，表面处理设备，选择抗腐蚀资料的努力，开发多功能组合机，产品生命周期持续延伸。
超声波骨密度仪职业协会要多组织企业参加国际技能交流和吸收的成果，最新的技能，以加快整个职业，以进步技能水平。调整的企业，培育企业中心竞赛力在我国的特点是超声波骨密度仪职业的企业不这样做，不强，不适合，而不是完善，但整体素质不高一些，大都企业管理落后，不符合相应的规模经济，经过职业协会的指导和协调，改变盲目发展的情况。//www.polydays.com/gumiduyi_xgss/518.html
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